人才招聘
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    招聘职位:
    1、客户代表/销售主管
    一:职位描述:

    1.负责公司产品的销售及推广、客户的开发及新客户前期进场谈判工作开拓新市场,增加产品销售范围;

    2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

    3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

    4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    5.掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

    6.完成领导交代的其他任务。

     

    二:任职要求:

    1、大专及以上学历,本专业优先(熟悉着可放宽);

    2、工作认真积极,能适应出差;

    3、有较高的产品销售技巧,擅于沟通和交流;

    4、有较强的团队合作意识,能独立进行市场开发;

    5、熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式优先;

    6、具备较强的表达能力以及沟通协调能力;

    7、具备1年以上的相关工作经验,熟悉销售行业的优先考虑。

    2:技术人员
    一:
    岗位职责:

    1、负责公司产品技术支持、讲解及用户答疑等工作;
    2、负责完成与用户的技术交流、应用系统演示等工作;
    3、通过与客户沟通,分析客户需求,为客户提供解决方案;
    4、负责进行软件系统测试、客户现场安装、调试和客户培训;
    5、负责解决客户的技术问题。

    6、熟悉网络、存储、服务器以及相关系统软件及平台软件,具备排查和维修软硬件故障的能力。

    7、懂电子设备维修,有一定的机械理论基础

    二:任职要求:

    1、大专以上学历(熟悉着可放宽),接受应届毕业生(计算机专业优先考虑);

    2、具有音视频信号处理设备相关工作经验优先,如:会议系统、监控系统等;

    3、普通话标准,良好的个人形象;

    4、具有一定的技术文档、解决方案编辑创作能力;

    5、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;

    6、较强的学习能力,对电子产品有兴趣,有团队合作精神;
    3:会计/财务
     
    一、岗位职责:

    1、  负责建立公司内部成本核算体系,制定预算、监督成本,对成本进行分析,处理财务,对各种单据进行审核、监督公司不合理费用支出;

    2、 制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

    3、  负责公司发票的开具及购买,合理合法降低企业所得税、善于合理避税;

    4、  负责各种财务资料的收集、保管、保密工作。

    5、  审查公司对外提供的会计资料;负责公司全盘帐务业务处理。

    6、  负责往来帐、银行帐的对帐工作;及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;

    7、  审核各类原始凭证,编制记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性

    二、任职资格:

    1、  财务管理、会计等相关专业全日制大专以上学历,有会计证书;

    2、  熟悉财务计划、成本分析核算、审计、税收等财务工作;

    3、  熟练运用财务软件office办公软件

    4、  保管财务票据、管理会计档案

    5、  具备较强的责任心、执行力和专业技能,正直踏实,谨慎细致,具有良好的职业操守